인종차별 수준에 이른 비정규직 차별

1955년 12월 1일 흑인 재봉사 로자 팍스가 흑인에게 금지된 버스 앞자리에 앉았고 그 일로 감옥에 갔다. - 관련 영상(28초 경부터 나옴)

2009년 이 나라에서도 그와 비슷한 일이 벌어질지도 모르겠다.

부산의 한 조선업체가 통근 버스의 좌석을 정규직은 앞자리, 비정규직은 뒷자리를 각각 배정했다고 한다. 관련 기사 - 참세상, 한겨레, 경향신문, 프레시안

사측 설명은 다수를 차지하는 비정규직이 일찍 출근해 주로 앞자리 차지하고 정규직은 때로는 서서 가야하는 일이 있어서 불만이 제기되자 앞좌석은 정규직에 뒷좌석은 비정규직에 각각 배정했다고...

대표적 비정규직 탄압 사업장인 강남성모병원은 정규직들의 식권은 식당에서 팔지만 비정규직들은 총무팀에서 한 달에 20장까지 살 수 있도록 했다고 한다.

이 뿐 아니다. GM대우는 비정규직 이름표의 색깔을 달리하거나 야식을 차별한다고 하고, 현대자동차 아산 공장은 비정규직 노동자들의 조기 퇴근을 유도하려고 야간조 간식을 지급하지 않았다가 반발하자 정규직의 간식과 다른 종류의 간식을 지급했다고 한다.

위의 사례들이 의미하는 건 이 사회의 정규직, 비정규직의 차별대우가 임금과 고용 안정성 차원을 넘어서서 인종 차별 수준에 이르렀다는 거다.

2009년 어느 날 비정규직이 정규직에게 배정된 앞좌석에 앉았다는 이유로 해고되었다는 기사를 보게 될 지도 모르겠다.